Chiều ngày 01/08/2024 CEO. Dương Yến Nhung đồng hành trong buổi hội thảo SCM gắn kết ESG. Sự kiện là nơi gặp gỡ giữa doanh nghiệp và các đơn vị đào tạo để chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, cập nhật những xu hướng mới nhất về kỹ năng xanh cho nguồn nhân lực trong quản lý chuỗi cung ứng.
Đến tham dự buổi hội thảo, CEO. Dương Yến Nhung cho rằng chương trình đã mang đến nhiều lợi ích thiết thực trong việc nâng cao nhận thức và hành động về đào tạo nhân lực xanh trong kỷ nguyên xanh. Mở ra cơ hội gắn kết, hợp tác và chia sẻ giữa các doanh nhân, lãnh đạo tạo điều kiện để học hỏi, áp dụng mô hình quản lý xanh hiệu quả. Điều này không chỉ có lợi cho môi trường mà còn giúp thúc đẩy kinh tế xã hội phát triển. Đặc biệt, trong bối cảnh hội nhập quốc tế và phát triển bền vững, đào tạo nhân lực đảm bảo các kỹ năng xanh là một xu hướng thu hút sự quan tâm mạnh mẽ của các doanh nghiệp trong ngành Logistics.
Nhân lực cần hiểu rõ phương pháp, công nghệ tiết kiệm năng lượng, từ việc lập kế hoạch đến triển khai và điều phối các hoạt động liên quan đến vận chuyển, lưu trữ, quản lý kho bãi, hàng hóa nhằm giảm tiêu thụ năng lượng. Có thái độ chủ động trong việc tìm kiếm, đề xuất các giải pháp xanh, tuân thủ chính sách, quy định về môi trường của công ty một cách nghiêm túc,… Tận dụng triệt để xu hướng này vừa giúp tiết kiệm chi phí vừa nâng cao năng lực cạnh tranh của thương hiệu trên thị trường trong nước lẫn quốc tế.
Nhận thức tầm quan trọng của việc đồng bộ khi thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao kỹ năng cho nhân lực xanh, Dương Yến Nhung cùng đại diện các tổ chức đã thảo luận về các phương pháp đào tạo toàn diện, hướng tới sự phát triển và bền vững. Cụ thể:
+ Xây dựng chương trình chuyên biệt về kỹ năng xanh.
Tập trung vào các phương pháp, công nghệ bền vững trong Logistics. Tổ chức khóa học thực tiễn về quản lý chất thải, tối ưu hóa năng lượng, giảm thiểu phát thải trong chuỗi cung ứng.
+ Hợp tác với các đơn vị đào tạo quốc tế.
Thiết lập chương trình liên kết với các trường đại học và tổ chức đào tạo quốc tế để đưa những tiêu chuẩn, kiến thức cần thiết vào chương trình giảng dạy. Cung cấp các khóa học và chứng chỉ quốc tế về kỹ năng xanh, giúp nhân lực ngành Logistics có thể cạnh tranh trên thị trường toàn cầu.
+ Tăng cường đào tạo trực tuyến.
Xây dựng các nền tảng đào tạo Online, cung cấp khóa học, tài liệu học tập một cách linh hoạt và thuận tiện. Xây dựng nội dung đa dạng, từ kiến thức cơ bản đến nâng cao nhằm đáp ứng nhu cầu của ngành.
+ Kết hợp “học đi đôi với hành”.
Tạo cơ hội thực tập tại các công ty áp dụng giải pháp xanh, giúp học viên áp dụng kiến thức vào thực tế và tích lũy kinh nghiệm. Khuyến khích tiếp xúc, tham gia dự án thực tế về quản lý chuỗi cung ứng xanh để nâng cao trải nghiệm nghề nghiệp.
+ Tạo liên kết với doanh nghiệp.
Hợp tác chặt chẽ với doanh nghiệp trong ngành để phát triển chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tế và xu hướng tiêu dùng xanh. Khuyến khích các công ty tạo điều kiện cho sinh viên theo học các khóa nâng cao kỹ năng.
Việc tập trung vào đào tạo và quản trị nhân lực xanh không chỉ thể hiện trách nhiệm của các đơn vị trong việc chung tay bảo vệ hành tinh xanh mà còn là một phần thiết yếu trong chiến lược phát triển bền vững. Bằng cách nỗ lực quản lý chất thải, hạn chế và khắc phục tác động tiêu cực đến môi trường thông qua các hoạt động phân phối, các công ty không chỉ góp phần vào việc giữ gìn tài nguyên thiên nhiên mà còn nâng cao nhận thức cộng đồng về tầm quan trọng của bảo vệ môi trường. Người tiêu dùng ngày càng ưu tiên sản phẩm, dịch vụ không chỉ tốt cho sức khỏe mà còn thân thiện với môi trường. Vì vậy áp dụng triển khai chiến lược xanh trong quản lý chuỗi cung ứng sẽ giúp công ty dễ dàng tạo dựng được hình ảnh tích cực, nhanh chóng chiếm trọn sự hài lòng, tin tưởng của khách hàng. Từ đó nâng cao uy tín và vị thế trên thị trường.
“Trong bối cảnh hiện nay, Logistics xanh được xem là mắt xích quan trọng cho phát triển và bền vững. Nếu các doanh nghiệp không thực hiện nhanh các tiêu chí để xanh hóa ngành Logistics ngay hôm nay thì trong tương lai sẽ có thể gặp nhiều khó khăn và bị ảnh hưởng trong hoạt động kinh doanh, xuất nhập khẩu trong nước và toàn cầu” – CEO. Dương Yến Nhung chia sẻ. Thông điệp này đã truyền cảm hứng mạnh mẽ về việc hưởng ứng cuộc cách mạng xanh để tích cực tham gia vào các sáng kiến xanh giúp mang lại giá trị bền vững, lâu dài cho khách hàng và cộng đồng.
Thông qua chương trình “Đào tạo kỹ năng xanh cho nhân lực ngành Logistics” mong rằng các doanh nghiệp sẽ nâng cao được hiệu quả kinh doanh, hướng tới giảm lượng phát thải carbon cho cuộc sống thêm xanh – sạch – đẹp. Hãy cùng chung tay hành động thiết thực vì tương lai bền vững và thịnh vượng.